[Tajfutas] 2021. december 12. éjfél után
Bozán György
bozan.gyorgy at gmail.com
2021. Dec. 13., H, 12:27:11 CET
Gyakran előfordul, hogy az ember olyasmit posztol ki, amit előtte nem
olvasott el.
https://www.tajfutas.hu/hirek/hirkereso/12-altalanos/2124-kivalo-utanpotlas-edzo
Most, hogy már elmúlt éjfél, a "Kiváló Utánpótlás Edző" díjra vonatkozó
javaslattételi határidő, merem megemlíteni észrevételemet, amely már nem
zavarhat meg egyetlen javaslattevőt sem.
A díjat ugyanis *több évtizeden**keresztül* végzett tevékenységgel lehet
elnyerni.
Ebből*legalább 10 éves* edzői tevékenységet az *utánpótlás* területén
kell teljesíteni.
Az új díj követelményeivel alaposan fenékbe rúgja a korábbi Év Edzője
díj rendszerét!
Hogy miért is? azt egy példával szeretném illusztrálni:
Gyalog Zoli 2002-ben kezdett a Tabáni Spariban mint utánpótlás edző.
Munkájáért 2012-ben teljesen megérdemelten elnyerte az *Év Edzője* díjat.
Közel száz fiatallal foglalkozott, közülük többen lettek felnőtt
válogatottak.
A most meghirdetett feltételekkel még *Kiváló Utánpótlás Edző* sem lehetne!
Mivel nincs meg a "több évtized", a minimum 20 év nála, ami ma feltétel.
(még jó, hogy idejében abbahagyta)
Nem szeretnék azon rugózni, hogy az edzői pályára lépők munkája
általában az utánpótlás neveléssel kezdődik. Aztán az edző jó munkájával
kiérdemelheti, hogy a felnőttekkel foglalkozhat.
Csak az edzői pályafutás lehajló ágában fordul elő, hogy a felnőttek
edzőjét visszaküldik a gyerekekhez (Ld. Dárdai Pál esetét a Hertával)
Arra nem is merek gondolni, hogy mi meg egy kifújóban lévő több
évtizedes edzőt akarnánk kiváló utánpótlás edzőnek kinevezni.
--------- következő rész ---------
Egy csatolt HTML állomány át lett konvertálva...
URL: <http://lazarus.elte.hu/pipermail/tajfutas/attachments/20211213/574a2ca0/attachment.html>
További információk a(z) Tajfutas levelezőlistáról