<html>
<head>
<meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=UTF-8">
</head>
<body>
Gyakran előfordul, hogy az ember olyasmit posztol ki, amit előtte
nem olvasott el.<br>
<a class="moz-txt-link-freetext" href="https://www.tajfutas.hu/hirek/hirkereso/12-altalanos/2124-kivalo-utanpotlas-edzo">https://www.tajfutas.hu/hirek/hirkereso/12-altalanos/2124-kivalo-utanpotlas-edzo</a><br>
<br>
Most, hogy már elmúlt éjfél, a "Kiváló Utánpótlás Edző" díjra
vonatkozó javaslattételi határidő, merem megemlíteni észrevételemet,
amely már nem zavarhat meg egyetlen javaslattevőt sem.<br>
<br>
A díjat ugyanis <b>több évtizeden</b><b> keresztül</b> végzett
tevékenységgel lehet elnyerni.<br>
Ebből<b> legalább 10 éves</b> edzői tevékenységet az <b>utánpótlás</b>
területén kell teljesíteni.<br>
<br>
Az új díj követelményeivel alaposan fenékbe rúgja a korábbi Év
Edzője díj rendszerét!<br>
<br>
Hogy miért is? azt egy példával szeretném illusztrálni:<br>
Gyalog Zoli 2002-ben kezdett a Tabáni Spariban mint utánpótlás edző.<br>
Munkájáért 2012-ben teljesen megérdemelten elnyerte az <b>Év Edzője</b>
díjat.<br>
Közel száz fiatallal foglalkozott, közülük többen lettek felnőtt
válogatottak.<br>
A most meghirdetett feltételekkel még <b>Kiváló Utánpótlás Edző</b>
sem lehetne!<br>
Mivel nincs meg a "több évtized", a minimum 20 év nála, ami ma
feltétel. (még jó, hogy idejében abbahagyta)<br>
<br>
Nem szeretnék azon rugózni, hogy az edzői pályára lépők munkája
általában az utánpótlás neveléssel kezdődik. Aztán az edző jó
munkájával kiérdemelheti, hogy a felnőttekkel foglalkozhat.<br>
Csak az edzői pályafutás lehajló ágában fordul elő, hogy a felnőttek
edzőjét visszaküldik a gyerekekhez (Ld. Dárdai Pál esetét a
Hertával)<br>
<br>
Arra nem is merek gondolni, hogy mi meg egy kifújóban lévő több
évtizedes edzőt akarnánk kiváló utánpótlás edzőnek kinevezni.<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
</body>
</html>