<html>
  <head>

    <meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=UTF-8">
  </head>
  <body>
    Gyakran előfordul, hogy az ember olyasmit posztol ki, amit előtte
    nem olvasott el.<br>
<a class="moz-txt-link-freetext" href="https://www.tajfutas.hu/hirek/hirkereso/12-altalanos/2124-kivalo-utanpotlas-edzo">https://www.tajfutas.hu/hirek/hirkereso/12-altalanos/2124-kivalo-utanpotlas-edzo</a><br>
    <br>
    Most, hogy már elmúlt éjfél, a "Kiváló Utánpótlás Edző" díjra
    vonatkozó javaslattételi határidő, merem megemlíteni észrevételemet,
    amely már nem zavarhat meg egyetlen javaslattevőt sem.<br>
    <br>
    A díjat ugyanis <b>több évtizeden</b><b> keresztül</b> végzett
    tevékenységgel lehet elnyerni.<br>
    Ebből<b> legalább 10 éves</b> edzői tevékenységet az <b>utánpótlás</b>
    területén kell teljesíteni.<br>
    <br>
    Az új díj követelményeivel alaposan fenékbe rúgja a korábbi Év
    Edzője díj rendszerét!<br>
    <br>
    Hogy miért is? azt egy példával szeretném illusztrálni:<br>
    Gyalog Zoli 2002-ben kezdett a Tabáni Spariban mint utánpótlás edző.<br>
    Munkájáért 2012-ben teljesen megérdemelten elnyerte az <b>Év Edzője</b>
    díjat.<br>
    Közel száz fiatallal foglalkozott, közülük többen lettek felnőtt
    válogatottak.<br>
    A most meghirdetett feltételekkel még <b>Kiváló Utánpótlás Edző</b>
    sem lehetne!<br>
    Mivel nincs meg a "több évtized", a minimum 20 év nála, ami ma
    feltétel. (még jó, hogy idejében abbahagyta)<br>
    <br>
    Nem szeretnék azon rugózni, hogy az edzői pályára lépők munkája
    általában az utánpótlás neveléssel kezdődik. Aztán az edző jó
    munkájával kiérdemelheti, hogy a felnőttekkel foglalkozhat.<br>
    Csak az edzői pályafutás lehajló ágában fordul elő, hogy a felnőttek
    edzőjét visszaküldik a gyerekekhez (Ld. Dárdai Pál esetét a
    Hertával)<br>
    <br>
    Arra nem is merek gondolni, hogy mi meg egy kifújóban lévő több
    évtizedes edzőt akarnánk kiváló utánpótlás edzőnek kinevezni.<br>
    <br>
    <br>
    <br>
    <br>
    <br>
    <br>
    <br>
  </body>
</html>