<div dir="ltr">Kedves Gyuri!<div><br></div><div>Sajnos a megoldás ennél sokkal egyszerűbb.</div><div>A Szövetségnek minimális a költségvetése, ezért ennyit tud erre a célra fordítani.</div><div>Sajnos a lehetőségeink miatt a szövetségnél jellemzően társadalmi munkában, vagy minimális, inkább tiszteletdíjnak, mintsem munkadíjnak nevezhető összegért dolgoznak.</div><div>Ezért a hergelésük helyett inkább nagy hálával köszönetet kellene mondani Nekik, hogy ránk áldozzák a szabadidejüket.</div><div>Üdvözlettel</div><div>Tóth Zsolt</div></div><br><div class="gmail_quote gmail_quote_container"><div dir="ltr" class="gmail_attr">Veszprémi Sün Sport Club <<a href="mailto:sunsc@varjas.net">sunsc@varjas.net</a>> ezt írta (időpont: 2026. ápr. 2., Cs, 8:13):<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex">Egy sporttárs megtisztelt egy magánlevéllel:<br>
<br>
> "Ez azért messze-messze nem egy 8 órás munka!<br>
> Nyugdíj vagy egyetem mellett ideális kiegészítés!"<br>
<br>
Akkor számoljunk: a referens durván átlagosan másfél napnyi órát kell <br>
foglalkozzon hetenként a feladatával. Egy hónapban van átlag 169 <br>
munkaóra. Egy áruházi árufeltöltő fizetése - mondjuk - 360.000/169=2130 <br>
Ft/óra. A mi emberünk heti 12 órával keresne ott 12*2130=25.560 Ft-ot. <br>
Egy hónapban van 4,35 hét, összeszorozva az 111.186 Ft-os fizetést <br>
jelentene, ami alig marad el a meghirdetett 125.000-es javadalmazástól. <br>
Valljuk meg, a két feladatkör ellátásához szükséges kvalitásokat <br>
összehasonlítva, azért mégse egy kategória.<br>
<br>
Tüskés Gyuri<br>
<br>
<br>
_______________________________________________<br>
Tajfutas mailing list<br>
<a href="mailto:Tajfutas@lazarus.elte.hu" target="_blank">Tajfutas@lazarus.elte.hu</a><br>
<a href="http://lazarus.elte.hu/cgi-bin/mailman/listinfo/tajfutas" rel="noreferrer" target="_blank">http://lazarus.elte.hu/cgi-bin/mailman/listinfo/tajfutas</a><br>
</blockquote></div>